職業介紹所牌照:81037

同樣薪酬預算,
聘請自帶 AI Skills 員工

中小企無需自學 AI!我們為您媒合 AI Ready 專才,並提供到職後 3 個月技術陪跑,讓績效即時倍升。

AI Efficiency Monitor
傳統員工產出
1.0x
Expert Match 人才
1.5x

已啟動:3 個月 Acao 專家後台支援

極速招人與賦能流程

從媒合到上工,全程由 Acao 技術團隊保駕護航

01

需求診斷

分析職位所需 AI 賦能點

02

精準媒合

專家技術面試,雙向挑選

03

快速到職

簽署合約及 AI 賦能協議

04

陪跑賦能

開啟 3 個月技術指導期

AI 人才荒已降臨 — 您的企業準備好了嗎?

香港正經歷前所未有的 AI 人才短缺,中小企首當其衝。

📊
23,000

2028 年創科人才缺口
(香港政府人力推算報告)

6-8

傳統招聘平均需時
(AI 專才更長達 12 周)

📈
76%

僱主難聘 AI 技能員工
(全球人才短缺調查)

「未來不是 AI 取代人類,而是懂得使用 AI 的人取代不懂的人。」

中小企若不行動,將在人才爭奪戰中落後於大型企業。
Expert Match Recruit 為您提供一條捷徑 — 無需自行培訓,即時獲得 AI 賦能團隊。

為什麼選擇 Expert Match Recruit?

對標香港傳統市場,我們提供更低成本、更高產出的 AI 人力解決方案。

據香港特區政府公佈的人力推算數據,2028年創科產業將面臨高達1.8萬至2.3萬人才缺口。

市場競爭力分析 (傳統獵頭 vs EMR)
比較項目 傳統獵頭 Agency Expert Match Recruit (EMR)
服務核心人才匹配 (Matching)人才匹配 + AI 賦能 (Empowerment)
收費比例年薪 15% - 25%年薪 10% - 20%
技術評測僅憑 Resume 與面試Acao 專家進行 AI 技能標註 (Tagging)
入職後支援無 (或僅追蹤是否離職)3 個月技術陪跑 (Mentorship)
企業價值填補職缺降低營運成本 (透過 AI 自動化)
成功案例

企業轉型故事

團隊生產力獲得顯著提升。

🏢

中型貿易公司

15 人團隊

挑戰

行政人員每日花 3 小時處理報關文件及數據錄入,容易出錯且效率低下。

解決方案

媒合一位具備 RPA + Excel AI 技能的行政助理,由 Acao 專家進行 3 個月陪跑。

結果

文件處理時間 減少 60%

2 個月內回本,錯誤率趨近零

🛒

本地電商初創

8 人團隊

挑戰

市場推廣團隊花大量時間手動建立社交媒體內容及分析廣告數據,難以擴展。

解決方案

媒合一位精通 AI 內容生成 + 數據分析的數碼營銷專員,導入自動化工作流程。

結果

內容產出量 提升 3 倍

廣告 ROI 提升 45%,團隊專注策略規劃

🏗️

工程顧問公司

25 人團隊

挑戰

工程師花 30% 工時撰寫報告及整理會議記錄,壓縮了核心技術工作的時間。

解決方案

媒合一位具備 AI 文件自動化技能的項目助理,建立智能報告生成系統。

結果

報告周期 5天 → 1天

團隊可專注核心工程工作,項目交付提速

核心價值

不只是招聘,而是持續賦能

市場上 98% 的招聘服務在員工入職後便完成合約。我們選擇在那一刻才真正開始交付價值。

第 1 個月
📋

診斷與規劃

  • Acao 專家與您及新員工共同制定 AI 自動化地圖
  • 識別高價值自動化機會點
  • 設定量化 KPI 以追蹤成效
第 2 個月
🚀

實戰導入

  • 導師指導,逐步教學
  • 工具實戰:ChatGPT、Make、Zapier、Copilot、OpenClaw
  • 在工作流程中實際應用並調整
第 3 個月
📈

優化與交接

  • 量化成果報告 (工時節省、效率提升)
  • 建立自動化 SOP 文件及操作手冊
  • 確保員工能獨立運用 AI 工具
持續支援
🤝

Alumni 社群

  • 加入專屬 Alumni 交流社群
  • 定期獲取最新 AI 工具更新
  • 進階培訓資源及工作坊優先報名

市面上 98% 的招聘服務在員工入職後便完成合約。
我們選擇在那一刻才真正開始交付價值。

時不我待

等待的代價比您想像中更高

您的競爭對手可能已在行動。每遲一天,人才爭奪戰的難度就增加一分。

今天開始

3 個月後

即擁有 AI 賦能團隊

生產力提升

平均 30%+ 效率增長

回本周期

2-3 個月內見效

⚠️

6 個月後才開始

競爭對手

已領先半年導入 AI

頂尖人才

已被先行者搶走

追趕成本

高出 2-3 倍

不行動

營運成本

持續上升,利潤被擠壓

人才流失

優秀員工流向 AI 化企業

市場淘汰

競爭力持續下降

常見問題

對我們的服務還有疑問?以下是我們最常被問到的問題。

我不是技術背景,如何評估 AI 人才的質素?

我們的 Acao 技術專家會代您進行 AI 技能評估,您只需判斷其行業經驗及文化契合度。我們提供標準化 AI 技能標籤系統 (AI Skills Tagging),讓非技術背景的僱主也能清楚了解候選人的 AI 能力等級 — 從基礎工具操作到進階自動化架構設計,一目了然。

3 個月陪跑結束後會怎樣?

員工已具備獨立運用 AI 工具的能力,並建立了標準化工作流程 (SOP)。我們亦設有 Alumni 社群,定期提供最新 AI 工具培訓資源及行業分享會,確保您的團隊持續進化。如有進階需求,亦可選購延伸支援方案。

費用如何計算?

我們收取該職位年薪的 10% - 20%,低於傳統獵頭的 15% - 25%。費用已包含招聘媒合 + AI 技能標註 + 3 個月技術陪跑。無隱藏收費,條款透明,並受職業介紹所牌照 (EA: 81037) 規管。

如果我對媒合的人選不滿意?

我們提供 3 個月保證期。如人選在期內離職或被證實不適合,我們將免費重新為您招聘一次。我們的目標不是完成交易,而是確保您找到真正合適且能創造價值的團隊成員。

哪些職位適合此方案?

適合所有可以透過 AI 工具提升效率的職位,包括但不限於:行政助理、市場營銷、客戶服務、數據分析、項目管理、會計及財務等。我們的 AI 診斷工具可協助您識別職位中的自動化機會點。
僱主專區

解鎖 AI 時代的生產力

懂技術的不懂您的業務,懂業務的卻跟不上 AI 時代?
我們為您配對 AI Ready 專才,並提供 3 個月技術陪跑,讓每位新員工都成為生產力倍增器。

  • 預算不變,績效倍升

    支付市場標準薪資,獲得懂得運用 AI 處理業務的高效人才。

  • 不用您教,我們來帶

    入職後三個月,Acao 技術團隊擔任其幕後 AI 導師,優化工作流,省去您的培訓成本。

  • 持牌合規保證

    擁有勞工處正式牌照 (EA: 81037),合約條款透明,杜絕隱藏費用及勞資風險。

For Candidates

不只是找工作,而是升級您的職涯

加入 Expert Match,您將獲得 Acao 專家團隊的 3 個月 AI 實戰指導。
我們不僅為您媒合優質中小企,更讓您成為無可取代的「AI 賦能專才」。

🚀

3 個月 AI 培訓

入職後 Acao 專家教您利用 AI 工具解決工作難題,累積實戰經驗。

🤝

優質中小企職缺

合作僱主皆擁抱新科技,拒絕傳統守舊管理文化,讓您發揮所長。

📜

提升履歷含金量

完成培訓後,您將擁有真實的 AI 落地經驗與效率提升數據,身價翻倍。

準備好為您的團隊注入 AI 力量了嗎?

填補人才缺口的同時,讓每位新員工都成為生產力倍增器。
今日聯絡我們,獲取免費 AI 職位診斷。

WhatsApp 聯絡我們

admin@expertmatch.agency